Terapi Pekerjaan adalah (menurut Pertubuhan Kesihatan Sedunia) kumpulan teknik, kaedah dan tindakan yang, melalui aktiviti yang diterapkan untuk tujuan terapi, mencegah dan menjaga kesihatan, memihak kepada pemulihan fungsi, menggantikan kekurangan yang tidak berfungsi dan menilai andaian tingkah laku dan makna mendalamnya untuk mencapai kebebasan dan penyatuan semula individu dengan sebaik mungkin dalam semua aspeknya: kerja, mental, fizikal dan sosial.
Terapi pekerjaan dicirikan oleh pendidikan dan pemulihan oleh aktiviti. Melalui aktiviti kehidupan seharian (penjagaan diri, pekerjaan dan masa lapang) dan latihan analitik dan global yang lain, terapis menganjurkan terapi untuk meningkatkan kemampuan bertindak dan kemahiran, secara individu atau berkumpulan.
Berfokus pada orang dewasa, orang tua atau kanak-kanak, termasuk bidang psikiatri, neurologi, reumatologi atau pemulihan fungsional, ahli terapi pekerjaan menjalankan tugas mereka di institusi (hospital, pusat pemulihan, dll.), Atau mereka juga dapat bekerja secara tertutup.
Profesion ini juga dicirikan dengan menggunakan ortotik (alat yang digunakan untuk menyokong fungsi sistem neuromuskuloskeletal), dengan preskripsi perubatan, nasihat mengenai bantuan teknikal kepada orang kurang upaya. Terapi pekerjaan memainkan peranan penting dalam pemulihan dalam persekitaran ekologi, mempromosikan pemulihan dengan menetapkan syarat-syarat untuk membolehkan kembali ke otonomi dalam kerangka pendidikan semula sehingga orang itu dapat bergerak dengan otonomi maksimum dalam buku harian peribadi dan profesional mereka, masa lapang dan aktiviti kehidupan seharian anda.
Dalam kebanyakan kes, ahli terapi pekerjaan bekerja dengan psikomotor, ahli terapi fizikal, doktor (diperlukan preskripsi), jururawat, psikologi, pakar neuropsikologi, pekerja sosial, ahli patologi.
Ahli terapi pekerjaan adalah profesional kesihatan yang mendasarkan amalannya pada hubungan antara aktiviti manusia dan kesihatan. Bertindak atas nama seseorang atau sekumpulan orang dalam persekitaran perubatan, sosial, pendidikan dan profesional. Ia menilai kecederaan, keupayaan dan integriti orang tersebut, serta kemampuan motorik, deria, psikologi dan kognitifnya. Ia menganalisis keperluan, tabiat hidup, faktor persekitaran, situasi cacat dan membuat diagnosis Terapi Pekerjaan.
Ini menerapkan perawatan, pencegahan, pendidikan terapeutik, pemulihan, reintegrasi dan pemulihan psikososial dengan tujuan untuk mengurangkan dan mengimbangi batasan dan perubahan aktiviti, mengembangkan, memulihkan, menjaga kebebasan, autonomi dan penyertaan sosial orang tersebut.
