Ia adalah di mana seseorang memikul tanggungjawab dan membuat keputusan, bertugas memberi perintah kepada orang lain di bawah tanggungjawabnya, iaitu, kuasa itu berpusat pada satu orang dan di mana orang lain tidak dianggap kompeten pada masa itu untuk membuat keputusan kerana pemimpin jenis ini percaya bahawa dia adalah satu-satunya yang mampu melakukan ini.
Dalam kepemimpinan autokratik dianggap bahawa bawahan tidak dapat melakukan tindakan sendiri dan oleh itu memerlukan seseorang yang tahu bagaimana mengawalnya dan di mana mereka mesti patuh kepada perintah pemimpin.
Di antara kemampuan yang mesti dimiliki oleh pemimpin autokratik, dapat dikatakan bahawa dia mesti menjadi orang yang percaya diri, mampu melakukan apa sahaja yang dia fikirkan, tanggungjawab adalah satu lagi sifat yang harus dimiliki, sejak keputusan itu dibuat Dari semua keputusan, anda mesti mempunyai pengetahuan yang tinggi mengenai sektor di mana anda ingin bekerja, juga kemampuan untuk menghubungi orang lain secara langsung, sehingga mesejnya sampai dengan jelas, anda mesti menjadi orang yang berpengalaman, selain memiliki kemampuan yang baik tindak balas terhadap kesukaran yang timbul untuk membuat keputusan yang sesuai dan dengan itu menyelesaikan kesukaran.
Jenis kepemimpinan ini dicirikan oleh hakikat bahawa selalu ada penguasaan oleh bos, di mana tanggungjawab terbesar terletak pada dirinya, ini kerana dia biasanya tidak menyerahkan banyak fungsi, keputusan yang dibuatnya tidak diundi, mereka hanya diambil untuk keluar, kerana pendapat orang lain tidak diambil kira, selain menjadi pemimpin satu-satunya yang dapat mengakses maklumat yang berkaitan.
Bentuk kepemimpinan ini, walaupun dilihat oleh banyak pihak, sebagai kontraproduktif mungkin mempunyai beberapa aspek yang dianggap positif, misalnya ketika mempunyai keperluan untuk memberhentikan pekerja yang mempengaruhi kumpulan dan seterusnya bekerja, jangan berfikir dua kali untuk menghapuskan pengaruh buruk, cekap memenuhi objektif yang telah ditetapkan dan cuba untuk menjadikannya satu kenyataan dalam masa yang singkat, tidak ada ruang untuk kesilapan yang adalah mengapa anda sentiasa sedar semua butiran, kerja di bawah tekanan tidak Ini mempengaruhi anda dan anda selalu melakukan apa yang diperlukan untuk memastikan projek berjalan tidak kira betapa sukarnya.
Di antara kelemahan yang ditimbulkan oleh kepemimpinan autokratik kita mempunyai rasa tidak puas hati yang ditimbulkan pada pekerjanya, kerana mereka merasa kecewa kerana tidak dapat mengambil bahagian dalam sumbangan idea, yang menghalang pertumbuhan syarikat, kerana banyak idea ini dapat membantu untuk perkembangan yang sama, komunikasi antara bos dan bawahan hampir tidak ada kecuali pemimpin mempunyai keluhan orang terhadap kedudukannya.
