Ekonomi

Apa itu buruh? »Definisi dan maknanya

Anonim

Tenaga kerja adalah kata sifat dengan aktiviti tertentu yang memenuhi syarat dan berkaitan dengan peristiwa di mana minat atau tujuan sekumpulan orang dimanifestasikan untuk mengembangkan produk, memberikan perkhidmatan atau menyelesaikan tujuan sistem pentadbiran. Ringkasnya, kerja adalah apa yang berkaitan dengan kerja. Terdapat kes di mana akhir kerja tidak berkaitan langsung dengan hubungan antara bos dan pekerja, tetapi melengkapkan hubungan sosial ini dalam beberapa cara.

Hubungan sosial pada dasarnya merangkumi hubungan di mana seseorang menggaji orang lain untuk melakukan tugas-tugas tertentu yang ditetapkan dalam kontrak atau dokumen di mana semua syarat pekerjaan dipersetujui, ini merangkumi kedua-dua hak yang dimiliki oleh atasan terhadap pekerjanya seperti tugas (pembayaran, tanggungjawab sosial dan jaminan keadaan kerja yang optimum).

Undang-undang perburuhan adalah bahagian hukum yang mengatur hubungan dari sudut hukum dan undang-undang. The undang-undang legislates buruh berdasarkan penghormatan dan perlindungan kedua-dua pihak syarikat, kedua-dua pekerja dan majikan daripada dilindungi dan komited untuk mereka hak-hak dan kewajipan. Semua negara mempunyai undang-undang tertentu yang menetapkan ringkasan norma di mana tidak hanya hubungan dikendalikan, tetapi parameter penting seperti had gaji dan gaji dan waktu kerja ditetapkan., yang bervariasi sesuai dengan jenis pemerintahan pemerintah, inti dari undang-undang perburuhan adalah mencetak ciri-ciri sosial pada hubungan untuk menjaga keadilan dalam perlakuan yang ditetapkan.

Kegiatan fizikal atau mental yang dilakukan di kawasan kerja adalah usaha kerja, ia merupakan produk secara definisi. The konflik buruh yang berasal dari ini diilhamkan daripada rasa tidak puas hati di kalangan pekerja atau diasimilasikan ke dalam senarai gaji kerana pelanggaran kontrak atau keadaan kerja yang tidak baik. Istilah-istilah lain yang berfokus secara psikologi seperti buli di tempat kerja dan gangguan di tempat kerja berpunca daripada masalah yang menyukarkan tugas pekerja.