Ekonomi

Apa itu produktiviti? »Definisi dan maknanya

Anonim

Produktiviti adalah konsep generik, yang mudah disesuaikan dengan bidang kehidupan sosial mana pun, ia adalah istilah yang menggambarkan kemahiran komponen organisasi yang menghasilkan keuntungan atau produk yang berkesan. Hasil kerja mesin, binatang atau orang didasarkan pada kualiti yang dilakukannya, siapa pun yang beroperasi, mengendalikan atau memerintahkan salah satu daripadanya harus memastikan kapasiti pengeluarannya, dengan mempertimbangkan maksimum yang dibenarkan oleh konfigurasinya. The produktiviti adalah faktor penunjuk penentu dalam pembangunan atau pelaksanaan penghantaran pembuatan atau perkhidmatan, pelaksanaan yang kita lihat setiap hari.

Di sebuah syarikat, setiap pekerja mempunyai banyak tanggungjawab, yang bersama dengan yang lain membentuk tugas yang menyumbang kepada pencapaian objektif organisasi. The produktiviti setiap pekerja mewakili satu nilai yang penting bagi mereka yang memastikan berfungsi dengan baik ini perniagaan atau institusi gear yang terbentuk dalam organisasi dalam apa jua bentuk. Dari segi ekonomi, kita melihat bagaimana data kewangan menunjukkan sama ada produktiviti atau kerugian, tetapi selalu turun naik yang berasal dari pengeluaran dan pengurusan politik pentadbiran. The watak produktifoleh itu entiti terdedah kepada perubahan mendadak bagi mereka yang menguruskannya. Produktiviti seiring dengan serangkaian konsep yang akan kami sebutkan di bawah:

Kemajuan, kerana pergantungan pada evolusi adalah ajaran dari orang yang memerintahkan dan mengarahkan, oleh itu prosesnya terus dilakukan sebelumnya. Keberkesanan, garis panduan pekerjaan yang dilakukan dengan baik sentiasa dijaga dan produktiviti sistem akan terjamin. Uji, yang menunjukkan bahawa individu itu mampu, jika dia tidak mematuhi ciri-ciri yang membuatnya produktif, asal kegagalan mesti dicari untuk memperbaiki atau memperbaikinya. Kaedahnya, yang mesti ditunjukkan secara berkesan, selamat dan progresif mengikut definisiDengan kaedah realisasi, perintah harus dipelihara dalam pelaksanaan tindakan sehingga produktivitas tidak hanya memenuhi pedoman tetapi juga melebihi harapan, sehingga menghasilkan pertumbuhan organisasi.