Ini dikenal sebagai tuntutan untuk perwakilan kehakiman terkemuka, yang didasarkan pada membuat publikasi keinginan di hadapan entitas yurisdiksi, untuk menegakkan hak, meminta kepatuhan dengan kewajiban. Terutama fakta hukum yang menimbulkan permulaan proses, penerbitan ini terwujud dalam permintaan pemohon atau perwakilan, yang menjalankan pekerjaan hukum dan meminta agar Hakim memberikannya hak dan itu diberikan kepada penggugat atau terdakwa secara paksaan.
Jadi, permasalahan tuntutan dalam perbicaraan kontroversial itu jelas dan nyata sejak penggugat, dengan menyatakan kepada hakim hak yang dimilikinya atau kewajiban yang terhutang kepadanya dan bahawa oleh peninggalan atau pelantikan defendan, hubungan hukum tidak ia berjaya diselesaikan oleh orang seperti itu. Masalahnya berbeza ketika pendakwaan adalah bidang kuasa sukarela eksklusif, kerana tidak ada yang didakwa atau terdakwa, hanya tuntutan yang ditujukan kepada hakim secara langsung sehingga dia mengenali atau menyatakan hak dan dengan demikian berjaya menguatkuasakan pihak ketiga.
Menurut pendapat yang lebih luas, tuntutan adalah keinginan, hasrat atau tujuan yang dimiliki oleh seseorang dalam aspek atau perkara tertentu dalam hidupnya. Ini adalah subjek bahawa dari sudut pandang ini, kata itu berkaitan dengan cita-cita ekspresi. Apabila seseorang mempunyai keinginan dan cita - cita yang besar untuk mencapai suatu tujuan, sama ada pekerjaan yang lebih baik, situasi kewangan yang lebih baik, atau kedudukan lain yang memperbaiki keadaan mereka, itu melibatkan tuntutan. Tuntutan itu adalah subjek yang berkaitan dengan manusia sehingga sangat biasa untuk menemuinya.
Secara khusus, majikan biasanya mengambil kira tuntutan tuntutan ini dari pihak pekerja kerana ia membantu mereka mengetahui komitmen, cita-cita dan usaha, antara faktor lain pekerja. Untuk membuat tuntutan yang memadai terhadap posisi di mana mereka akan melakukan, pekerja harus mempertimbangkan dari tingkat tanggungjawab yang ada pada posisi mereka hingga kepemilikan yang diperlukan.
