Mereka adalah organisasi swasta, disebut dengan cara ini kerana aset tahunan mereka tidak melebihi 2 juta dolar dan gaji mereka tidak melebihi 50 pekerja, walaupun angka ini mungkin berbeza-beza bergantung pada keadaan di mana syarikat itu berada. Oleh kerana ukurannya, mereka tidak dominan di pasar di mana mereka beroperasi, tetapi ini tidak berarti bahawa mereka tidak menguntungkan ketika menghasilkan keuntungan.
Biasanya apabila seseorang membuat keputusan untuk memulakan perniagaan mereka sendiri kerana mereka sudah mempunyai produk untuk ditawarkan di pasaran dan yang mereka fikir mereka dapat memperoleh keuntungan, keperluan untuk menjana wang tambahan dan keinginan untuk membuat mereka sendiri syarikat boleh menjadi motivasi lain yang mendorong pengusaha membuat keputusan itu.
Jenis syarikat ini dicirikan dengan menggunakan tenaga kerja langsung, walaupun ada kes di mana mereka dimodenkan dengan mesin canggih, yang meningkatkan pengeluaran produk yang dijual. Ia bersaing dengan organisasi berkaliber yang sama dan yang umumnya menawarkan perkhidmatan dan produk yang sama, itulah sebabnya kualiti produk yang ditawarkan syarikat sangat penting, kerana melalui persaingan ia mendorong pertumbuhannya, yang kadangkala lebih pantas daripada syarikat sederhana dan besar. Tahap organisasi yang lebih tinggi diperlukan daripada usaha mikro pada tahap input dan juga di bidang kewangan, juga dalam pembahagian tenaga kerja, kerana apabila organisasi meningkatkan tahapnya, fungsinya semakin meningkat dan kerumitannya.
Pembentukan syarikat sangat kompleks terutamanya kerana pembiayaan yang mereka perlukan dan hanya sedikit institusi kewangan yang menyokong usahawan ini pada awal mereka, sebab itulah mereka terpaksa melaburkan wang yang mereka simpan untuk memulakan dengan objektifnya adalah untuk menghasilkan produk yang akan dijual, di mana dapat ditambahkan bahawa tahap perundingannya dengan pembekal input relatif rendah dibandingkan dengan perusahaan besar (pembelian mereka jauh lebih kecil), yang membatasi mereka ke pasaran yang lebih tempatan.
Walaupun terdapat kerumitan yang memerlukan pembentukan dan pengembangan syarikat jenis ini, mereka mempunyai kelebihan yang mungkin tidak dinikmati oleh syarikat besar, seperti: mereka lebih sesuai dengan permintaan yang dikemukakan di pasaran, menyediakan sumber pekerjaan kepada orang-orang yang mungkin kekurangannya, yang memberi manfaat kepada pembangunan ekonomi sesebuah negara dan ada juga kepentingannya.
