Penyumberan luar adalah istilah yang digunakan oleh bahasa Sepanyol dari bahasa Inggeris, walaupun harus diperhatikan bahawa bahasa itu tidak tersedia dalam kamus akademi yang sebenarnya, dan yang setara dalam bahasa kita untuk kata itu adalah "subkontrak", "penyumberan luar" atau "penyumberan luar". Perkataan ini digunakan secara meluas dalam dunia perniagaan untuk merujuk kepada proses di mana syarikat merekrut syarikat atau organisasi luar yang lain, agar syarikat tersebut dapat menjalankan tugas khusus untuk yang pertama.. Dengan kata lain, prosedur atau teknik ini juga dikenal sebagai penyumberan luar adalah bahawa syarikat tertentu mengupah syarikat luar lain untuk melaksanakan atau mengembangkan sebahagian pengeluarannya, mengurus aktiviti dan tugas tertentu yang menjadi miliknya atau memberikan mereka perkhidmatan tertentu.
Penyumberan luar merangkumi beberapa bidang, walaupun hari ini lebih umum di bidang sumber manusia dalam pengurusan gaji, pemasaran telem, reka bentuk grafik, perakaunan, perkhidmatan pelanggan, kejuruteraan, penjanaan kandungan, dan pembuatan. Itu biasanya merangkumi kepakaran selain semua fungsi asas syarikat atau organisasi yang mengupah.
Antara jenis penyumberan luar yang ada adalah: dalaman, ini berlaku terutamanya dalam penubuhan syarikat yang mengambil perkhidmatan tersebut. sumber bersama, terdiri daripada kontraktor yang menawarkan nilai tambah tertentu kepada pelanggan atau kontraktornya, seperti ketika risiko dikongsi bersama. Penempatan semula atau lepas pantai, berlaku apabila perkhidmatan dikontrak kepada pihak ketiga yang berada di negara lain tetapi kosnya lebih rendah kerana undang-undang buruh, antara aspek lain. Kolaborasi tersebut, diterapkan pada penggunaan kapasitas operasi yang menghasilkan artikel atau memberikan layanan kepada pihak ketiga. Dan akhirnya di luar laman webIni berlaku apabila penyumberan luar dijalankan di syarikat yang sama yang menyediakan perkhidmatan atau dikontrak.
