Kata normatif merujuk kepada sekumpulan norma, peraturan, atau undang-undang; peraturan yang ada secara umum ada di dalam organisasi. Peraturan adalah pengelompokan semua peraturan yang berlaku atau mungkin berlaku dalam masalah tertentu, dengan mempertimbangkan bahwa aturan adalah ajaran hukum atau hukum yang mengatur perilaku seseorang dalam masyarakat atau ruang tertentu, sehingga memungkinkan peraturan daripada aktiviti tertentu, peraturan mesti dipatuhi oleh semua subjek yang diarahkan kepadanya, jika tidak, iaitu, ketidakpatuhan terhadap peraturan tersebut memerlukan sanksi atau hukuman yang harus dipenuhi oleh pelaku.
Oleh itu, ketika berbicara tentang peraturan organisasi, rujukan dibuat kepada konglomerat undang - undang yang disusun di dalamnya, yang bertanggung jawab mengatur kedua-dua subjek yang menjadi miliknya dan aktiviti yang berlaku di dalamnya, dinyatakan dengan cara lain, ia dikenali kemudian bahawa peraturan-peraturan organisasi mengawal yang betul dan berkesan operasi yang sama. Perlu ada peraturan dalam kelompok atau masyarakat tertentu, kerana itu adalah bagian dari perilaku yang harus dimiliki oleh setiap anggotanya, untuk memfasilitasi kerjasama di antara mereka dan ada kehidupan bersama yang menyenangkan bagi semua.
Tujuan dasar peraturan dalam masyarakat atau institusi adalah untuk dapat mengatur semua bidang yang ditangani di dalamnya, selain mengatur secara efektif semua elemennya. Adalah mustahak untuk menerapkan peraturan dalam organisasi kerana dengan cara ini akan memungkinkan untuk mencapai tujuan yang diusulkan dengan memuaskan, oleh itu tanpa menetapkan dasar dan peraturan yang mengatur aktivitinya, sangat sukar bagi kelompok untuk melaksanakan mencapai matlamat anda.
The organisasi atau kumpulan sosial sentiasa memastikan peraturan dalamnya ditubuhkan dipenuhi, kerana jika tidak, iaitu jika seseorang dalam institusi yang tidak mematuhi peraturan-peraturan, yang seluruh organisasi boleh dipengaruhi kedua-dua dalaman seperti secara luaran.
