Bagi sesetengah orang, ia sangat dinanti-nantikan, yang lain mengejutkan, kebenarannya adalah bahawa setiap pekerja mendapat persaraannya cepat atau lambat. Ini bermaksud pengecualian daripada perkhidmatan kerana usia tua atau kemustahilan fizikal seseorang yang bekerja atau telah bekerja dalam pekerjaan, memberinya pencen seumur hidup atau ganjaran untuk perkhidmatan yang diberikan.
Merupakan tindakan pentadbiran dengan mana seorang pekerja yang aktif, tidak aktif, bekerja sendiri atau bekerja, iaitu setelah mencapai usia maksimum atau disebabkan oleh kecacatan atau penyakit kronik yang serius.
Persaraan adalah hak yang diperoleh, iaitu tidak dapat dicabut oleh undang-undang lain, oleh pemeroleh atau oleh pihak ketiga, sama ada mereka orang perseorangan, entiti awam atau swasta.
Untuk politik, persaraan dapat menjadi salah satu simbol terbaik dari kebijakan sosial yang dilaksanakan hari ini, kerana merupakan dasar pertemuan antara semua pihak yang membentuk sebuah masyarakat, kerana mereka menghormati dan menghargai pekerjaan dan dedikasi yang mereka miliki seseorang semasa hidupnya, tidak dirugikan tetapi lebih menyokong perjalanannya melalui usia ketiga.
Dari sudut psikologi, setiap pekerja harus bersiap sedia untuk bersara, kerana bagi mereka yang sebenarnya tidak, ia boleh menyebabkan rasa kosong dan tidak berdaya yang aneh, meninggalkan mereka beberapa pilihan untuk menjawab apa yang harus dilakukan sekarang. Sudah terbiasa dengan rutin kerja harian dan kebiasaan yang ada di sekitar mereka, tanpa mereka terlibat dalam perubahan gaya hidup yang gemilang, di mana mereka harus menerapkan kebiasaan baru.
Bagi beberapa orang, yang disebutkan di atas adalah kelegaan, kerana mereka merasa memasuki masa di mana mereka akan menikmati keselesaan yang lebih besar, sementara bagi yang lain, keadaan ini dapat menjadi sangat tertekan, menyebabkan beberapa orang bahkan jatuh ke dalam gambaran yang menyedihkan.
Itulah sebabnya seseorang mesti direncanakan, mempunyai projek kehidupan dan tahu bagaimana meletakkan diri mereka di setiap tahap kehidupan, kerana itulah yang dilambangkan oleh persaraan, tahap atau bahagian perjalanan kita.
Cuti persaraan berfungsi sebagai pusat pekerjaan sehari-hari, memberi jalan penggantiannya dengan aktiviti yang dapat membuat orang itu merasa puas.
Tahap ini tidak bermaksud bahawa orang menjadi tidak berguna, sebaliknya, untuk fikiran positif, ia mewakili komitmen peribadi dan mendalam, di mana kemampuan yang dimiliki melalui projek mereka sendiri akan dikembangkan, di mana hubungan afektif dan sosial terlibat.
