Ia adalah satu perasaan yang sangat manusia yang boleh contextualized di tempat yang sangat khusus: di pesawat kerja seseorang boleh berasa sebegini apabila anda mempunyai kerja tidak menentu, dalam peringkat panjang - pengangguran jangka, untuk pekerjaan yang tidak menyambung kepada pekerjaan profesional, terjebak di tempat kerja.
Ketidakpuasan menunjukkan tahap ketidakpuasan peribadi yang disebabkan oleh kekecewaan bahawa hasrat tertentu belum terpenuhi.
Salah satu mangsa ketidakpuasan yang besar adalah hubungan peribadi orang yang menderita. Beliau watak perubahan, beliau adalah pahit, dia tidak meraikan kejayaan orang lain, dan sebelum berterusan beliau aduan, orang lain bosan, jarak diri mereka sendiri, dan tidak berpuas hati salah penginapan dan berasa bersendirian, dan berbeza daripada orang lain. Aspek buruh juga terjejas; Ada yang terus menukar pekerjaan, belajar, dan lain-lain, mencari pilihan yang memuaskan tetapi sayangnya mereka tidak dapat mencarinya.
Ini tingkah laku juga boleh diterbitkan semula di tempat lain dalam kehidupan mereka, seperti hubungan romantis, kerana ia adalah kerap yang mereka tidak mencari orang yang memenuhi syarat-syarat yang dituntut oleh mereka dan, jika mereka tidak meninggalkan pasangan mereka sebelum ini, mereka Mereka yang memutuskan hubungan, atau mengekalkannya dengan kualiti yang buruk.
Dari sudut pandang positif, perasaan tidak puas hati menawarkan maklumat berharga mengenai perlunya perubahan di kawasan tertentu. Oleh itu, orang yang menyedari bagaimana perasaannya dapat menghargai melakukan sesuatu mengenainya.
Penyebab ketidakpuasan kronik yang paling biasa adalah masalah mood, seperti gangguan kemurungan; tetapi mungkin ada rasa tidak puas hati yang kronik tanpa adanya kemurungan dalam kes-kes di mana orang itu tidak merasa terpenuhi, atau menganggap bahawa apa yang berlaku dalam hidupnya tidak mencapai objektif tertentu, baik kerana dia sendiri tidak dapat menetapkannya, atau kerana orang atau keadaan lain menghalang anda daripada mendapatkannya. Dalam kes pertama, rasa tidak puas hati menyebabkan kekecewaan, kesedihan dan rasa tidak enak yang tinggi, sementara dalam kes kedua, kemarahan yang menimbulkan rasa tidak puas hati dengan tangan membuat " tugas " lebih rumit bagi mereka yang menderita.
Akhir sekali, terdapat adalah kaum yang tidak puas hati tidak selalu ada, tetapi sedikit nampaknya masa selepas mencapai matlamat mereka. Ini fakta, yang mungkin kelihatan bertentang, sering berlaku pada orang yang mempunyai ketara sensasi yang mencari sifat dan yang, oleh itu, cepat mendapatkan 'letih' dengan pencapaian mereka, dan faedah kehilangan di dalamnya.
Ini juga berlaku dalam kes-kes di mana tujuan terlalu mudah dicapai sehingga, setelah tercapai, mereka kehilangan minat.
