Ramai pakar bersetuju bahawa istilah keberkesanan adalah pemerolehan tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Sebaliknya, yang lain menyatakan bahawa istilah itu hanyalah merealisasikan sesuatu dengan betul, dengan tujuan mudah untuk mencapai atau mencapai tujuan yang dirancang. Ini juga merupakan pencapaian objektif yang dicadangkan, jadi kemampuan atau kualiti untuk mencapai, bertindak atau mencapai hasil tertentu, menikmati kebaikan menghasilkan kesan yang diinginkan.
Apa itu khasiat
Isi kandungan
Ini adalah pelaksanaan atau penyelesaian suatu tugas atau pemenuhan suatu tujuan, terlepas dari bagaimana tujuan tersebut dicapai, cara, waktu atau sumber daya yang terlibat dalam pelaksanaannya. Dengan kata lain, ini merujuk kepada merealisasikan suatu tujuan. Secara institusi, ia adalah keupayaan pentadbiran untuk mencapai matlamat pencapaian pendidikan.
Etimologinya berasal dari bahasa Latin efficax, yang bermaksud "kualiti melakukan apa yang ditakdirkan", terbentuk dari unsur leksikal seperti awalan ex, yang bermaksud "luar"; batang muka, yang bermaksud "melakukan"; dan akhiran ia, yang merujuk kepada "kualiti." Oleh itu perkataan "berkesan", maka orang atau organisasi itu akan mempunyai kualiti atau kemampuan untuk melaksanakan rancangan yang dicadangkan dan memenuhi misinya.
Keberkesanan menurut RAE
Menurut Kamus Akademi Royal Spanish, perkataan itu didefinisikan sebagai kemampuan untuk mencapai kesan yang diinginkan atau yang diharapkan. Dia juga mendefinisikan kata "berkesan" sebagai pepatah tentang sesuatu yang menghasilkan kesannya sendiri atau diharapkan, atau orang yang kompeten yang memenuhi objektifnya.
Keberkesanan menurut penulis
Sebilangan besar pengarang menggambarkan istilah dengan cara yang serupa, tetapi dengan kata-kata mereka sendiri, keberkesanannya adalah:
- Idalberto Chiavenato (Doktor Pentadbiran):
"Ukuran pencapaian hasil"
- Stephen Robbins dan Mary Coulter:
"Lakukan perkara yang betul"
- Reinaldo Oliveira Da Silva:
"Pencapaian objektif yang dicadangkan dengan pelaksanaan aktiviti untuk mencapai matlamat yang telah ditetapkan; dan sejauh mana objektif atau hasil dicapai "
- Simon Andrade:
"Manifestasi pentadbiran kecekapan, atau keberkesanan arahan"
- Manuel Fernández Ríos dan José Sánchez:
"Kapasiti organisasi untuk mencapai objektif, termasuk kecekapan dan faktor persekitaran"
- Peter F. Drucker:
"Keadaan minimum untuk bertahan setelah kejayaan dicapai"
- Christopher Freeman:
"Tahap kesesuaian antara objektif dan hasil yang dapat dilihat"
Kecekapan pentadbiran
Dalam bidang pentadbiran organisasi, keberkesanan pentadbiran adalah untuk mencapai tujuan institusi dengan sumber yang ada untuk tujuan ini, menjalankan proses dengan betul.
Walaupun keberkesanan dalam sesebuah institusi itu penting, ia tidak akan mencukupi untuk mencapai kejayaan dan meletakkan dirinya di pasaran. Di dalam syarikat, produktiviti inilah yang akan menentukan skop dan unjurannya, kerana inilah yang membezakan keberkesanan dan kecekapan.
Dalam konteks ini, kecekapan pentadbiran akan mengukur hasilnya sesuai dengan tujuan yang dicadangkan, dengan asumsi bahwa hal itu sesuai dengan visi yang ditentukan oleh syarikat, dengan mempertimbangkan lingkungan dan situasinya.
Di dalam organisasi, konsep pengurusan muncul, iaitu kecekapan eko atau keberkesanan persekitaran, yang merujuk kepada penggunaan sumber yang efisien, tanpa mempengaruhi kualiti proses dan layanan yang ditawarkan olehnya, menghindari kesan negatif yang signifikan terhadap alam sekitar.
Perbezaan antara keberkesanan dan kecekapan
Gagasan keberkesanan tidak boleh dikelirukan dengan gagasan "kecekapan", kerana penggunaan sumber yang ada secara rasional, untuk mencapai objektif yang dicadangkan sebelumnya. Dengan kata lain, kecekapan adalah penggunaan sumber yang ada dengan betul, dengan biaya dan waktu serendah mungkin (berkesan dalam pengurusan masa), tetapi tanpa mengabaikan faktor kualiti. Ideanya adalah untuk mengelakkan pembaziran, yang menunjukkan bahawa terdapat lebih dari satu cara untuk mencapai objektif yang dinyatakan. Ia boleh menjadi berkesan tanpa cekap dan sebaliknya, tetapi penting untuk menyeimbangkan kedua aspek untuk mencapai ketenaran dan produktiviti dalam pelaksanaan tindakan.
Contoh perbezaan antara keberkesanan dan kecekapan ialah 6 label dengan ukuran 7 × 7 sentimeter mesti dicetak. Dalam kes ini, keberkesanannya terdiri daripada mencetak 6 label, tidak kira berapa helai yang digunakan untuknya, kerana satu label boleh dibuat pada setiap helaian. Sedangkan, untuk menjadi cekap, itu terdiri dari menyunting dokumen di mana 6 label dapat ditempatkan pada lembaran yang sama, menyesuaikan margin sehingga semuanya sesuai dengannya.
5 contoh keberkesanan
Kecekapan kerja
Dalam konteks ini, seorang pekerja boleh menjadi berkesan selagi dia dapat memenuhi tugas yang diberikan. Contohnya, jurujual kasut yang mempunyai matlamat harian menjual 10 pasang dan berjaya.
Keberkesanan dalam sukan
Pelari atletik yang mencapai matlamatnya, pemain bola sepak yang berjaya menjaringkan gol, pemain bola keranjang yang berjaya menjaringkan gol, atau pasukan yang berjaya menjadi pemenang.
Keberkesanan di sekolah
Seorang pelajar yang menyelesaikan pekerjaan yang ditugaskan dan belajar untuk peperiksaan, sehingga berjaya lulus kursus, tanpa mengira sama ada rata-rata rendah atau tinggi, tetapi yang masih lulus.
Keberkesanan kesihatan
Rawatan yang dipatuhi oleh seseorang yang menghidap penyakit, dapat mengurangkan rasa tidak selesa. Contoh lain di kawasan ini adalah kemampuan ubat untuk meringankan gejala, melawan penyakit atau menghasilkan kesan yang diinginkan, seperti keberkesanan kaedah kontrasepsi, di mana objektifnya adalah bahawa persenyawaan ovum tidak berlaku.
Kecekapan komunikasi
Pengembangan dan peluncuran kempen, yang pesannya sampai ke target audiens yang menyatakan niat asalnya, tanpa mengira cara yang digunakan.
Sinonim dengan keberkesanan
Dalam beberapa konteks, istilah yang berbeza digunakan yang merujuk kepada konsep keberkesanan, beberapa di antaranya adalah:
- Keberkesanan.
- Kecergasan.
- Kapasiti.
- Bakat.
- Potensi.
- Pertandingan.
- Kendalian.
- Kuasa.
- Kekuatan.
- Kuasa.
- Tenaga.
