Pengangguran difahami sebagai situasi di mana sektor awam dan swasta tidak selalu dapat menawarkan pekerjaan kepada bahagian penduduk yang tidak memilikinya, baik disebabkan oleh keadaan ekonomi di rantau ini atau masalah penawaran dan permintaan. Begitu juga, terdapat pelbagai jenis pengangguran, seperti kitaran, musiman, geseran dan struktur, masing-masing ditandai dengan masalah yang boleh mempengaruhi sektor ekonomi.
Pengangguran siklik, sebaliknya, adalah yang muncul ketika sebuah negara, atau sebahagian besarnya, jatuh ke dalam tempoh kemelesetan dan hilang ketika pengembangan ekonomi dan produktif mula berkembang. Harus diingat bahawa kemelesetan adalah tempoh di mana skop ekonomi suatu negara merosot, yaitu, penurunannya sangat banyak. Ketika ini memasuki lokasi kejadian, seluruh sistem akan terpengaruh, kerana keperluan asas tidak dapat dipenuhi di dalam wilayah, selain fakta bahawa sejumlah besar produk tidak dapat dieksport jika mereka juga bergantung padanya.
Yang kehilangan besar wang make majikan membuat keputusan untuk mengurangkan perbelanjaan perniagaan anda dan kebanyakan masa, bermula dengan pemberhentian beramai-ramai (kemasukan wang adalah lebih kurang daripada output yang sama). Salah satu sebab mengapa pekerja juga diberhentikan adalah kerana syarikat itu mungkin tidak mempunyai cukup modal untuk dapat membayarnya untuk pekerjaan yang mereka lakukan. Negara selalu berusaha melindungi pekerja dari situasi seperti ini, sebab itulah mereka menggesa syarikat untuk mengekalkan jumlah tawaran pekerjaan yang sama pada masa kemelesetan.
