A Contract (dari bahasa Latin Contractus) adalah perjanjian biasanya di atas kertas atau sekurang-kurangnya ditubuhkan secara bertulis di mana pihak yang terlibat perlu mengambil alih tanggungjawab mematuhi setiap syarat yang ditetapkan di luar sana. Kontrak dibuat antara orang-orang yang ingin mencari syarikat, syarikat, organisasi atau institusi di mana tanggungjawab tertentu diberikan kepada masing-masing, sehingga meletakkan langkah dan fungsi yang ditetapkan dalam kontrak tersebut. Kontrak dapat terdiri dari berbagai jenis: Kontrak kerja, kontrak jual beli, kontrak sewa, termasuk,Perkahwinan boleh dianggap sebagai kontrak sah antara dua orang, kerana ia menetapkan syarat di mana lelaki dan wanita harus hidup bersama.
An kontrak pekerjaan menunjukkan kepada setiap pihak (pekerja dan majikan) apa fungsi mereka adalah dalam syarikat di mana mereka akan melaksanakan kerja yang diberikan kepada mereka. Pekerja dibiarkan menulis dalam dokumen ini, yang merupakan fungsi yang mesti dia laksanakan, yang merupakan alat yang harus dia gunakan, jadual di mana dia harus bekerja dan syarat-syarat di mana dia akan melakukan tindakan tersebut. Kontrak untuk bahagiannya juga mesti menyatakan apakah faedah yang mesti ditanggung oleh majikan dengan pekerja, menekankan gaji yang akan mereka terima, faedah jaminan sosial yang akan mereka miliki, hak yang dimiliki pekerja dalam syarikat dan keadaan di mana pekerja merasa selamat dan dihormati. Ada banyak undang - undang di banyak negara yang mengatur undang-undang di mana kontrak pekerjaan dimeterai, untuk memberi setiap pihak imbalan dan layanan yang adil.
Perjanjian dalam bentuk kontrak umumnya ditandatangani dengan tandatangan semua pihak yang terlibat, dalam beberapa kes, mereka mempunyai cap di mana keahlian dan kod penerimaan oleh entiti yang lebih tinggi dibuktikan. Semua ini untuk membuktikan kesahan dan menyiratkan bahawa pihak yang berkepentingan bersetuju dengan semua yang termaktub dalam kontrak.
