Perundingan adalah organisasi, syarikat perkhidmatan, yang terdiri daripada profesional yang terlatih khusus dalam bidang tertentu dan berdedikasi untuk menasihati syarikat yang beroperasi di berbagai bidang mengenai masalah teknikal. Di samping itu, terdapat perunding yang menjalankan kerja ini dengan negara-negara.
Pada dasarnya, apa yang dicadangkan oleh syarikat perunding atau pasukan ciri-ciri ini hari ini adalah bahawa pengetahuan mereka disampaikan dengan cara yang paling memuaskan kepada mereka yang menuntutnya sehingga mereka dapat mencapai kejayaan dengan selamat.
Hampir semua bidang pekerjaan dan produksi dapat mengandalkan syarikat yang berdedikasi untuk memenuhi tuntutan pengetahuan dan profesional terlatih, yang menasihati dan mengkaji pekerjaan mereka dalam beberapa cara, seperti halnya perusahaan logistik, komunikasi dan kejuruteraan.
Sebagai contoh, dalam komunikasi, ini adalah salah satu konteks di mana kita menjumpai organisasi-organisasi ini, terutama berkenaan dengan perihalan dan analisis komunikasi dalam sebuah institusi.
Secara umum, apa yang dilakukan oleh perunding komunikasi adalah menilai dan menganalisis komunikasi syarikat dan kemudian, berdasarkan kejayaan dan kegagalan yang terdapat dalam rancangan tersebut, merancang cadangan baru yang memperbaiki dan menyelesaikan masalah yang disajikan dalam tugas tersebut.
Namun, untuk mencapai hasil yang optimum semasa prestasi perkhidmatan perundingan, perlu mempertimbangkan dua elemen penting: keputusan pengurusan umum untuk meningkatkan organisasi dan kerjasama yang timbul dari hubungan pelanggan-perunding. Elemen-elemen ini menjadikan perundingan memberi kita pengetahuan dan teknik profesional untuk menyelesaikan masalah praktikal pengurusan, untuk membantu klien mengetahui sebab-sebab masalah yang paling biasa dan mengajar klien untuk menangani masalah yang timbul dengan lebih banyak. ke hadapan.
Di Amerika Syarikat terdapat lebih daripada 7,000 firma perunding dan di Mexico setiap hari lebih banyak perkhidmatan diambil dari syarikat yang dikhaskan untuk perundingan.
Angka tersebut agak rendah di Eropah, tetapi di UK dan banyak negara Eropah yang lain, pertumbuhan perundingan sangat luar biasa dalam 25 tahun terakhir.
Di negara maju, syarikat besar, sederhana dan bahkan kecil sering menggunakan khidmat perunding profesional.
Di beberapa negara, perniagaan kecil memiliki perkhidmatan perundingan bersubsidi pemerintah sebagai bagian dari promosi perniagaan kecil.
Hari ini, syarikat yang paling kompetitif semestinya syarikat yang berintensifkan pengetahuan dan melatih pekerja mereka secara kekal di semua peringkat.
Perundingan boleh memainkan peranan yang sangat penting sebagai pencetus perkembangan ekonomi dan sosial syarikat dan negara.
