Di tempat kerja, seperti di tempat lain, serangkaian norma harus dijaga yang memastikan penjagaan kesihatan pekerja dan mereka tidak menghadapi kemalangan di tempat kerja. Di samping itu, keadaan kerja yang buruk bermaksud peningkatan perbelanjaan syarikat disebabkan oleh kecelakaan yang ditanggung oleh pekerja, kerana syarikat-syarikat tersebut mempunyai tanggungjawab untuk menanggung semua perbelanjaan orang yang cedera. Walau bagaimanapun, industri mesti mematuhi syarat kesihatan minimum yang terdapat dalam undang-undang.
Kerana kemalangan di tempat kerja, keperluan segera organisasi global meningkat dan memberi tekanan kepada syarikat global besar untuk meningkatkan sistem kesihatan mereka. Dengan ini, anda boleh memberi contoh untuk syarikat kecil dan besar, memotivasi mereka untuk mengubah sistem mereka. Di sana ISO 45001 telah dibuat, peraturan pembersihan dan kesihatan, dari mana organisasi kecil, sederhana dan besar mendapat manfaat, yang dapat membentuk konsep tentang kesihatan berdasarkannya, tanpa mengira jenis industri mereka, lingkungan, bidang kuasa di mana mereka berada dan asas-asas di mana mereka berada.
Salah satu kebimbangan utama syarikat adalah pekerja mereka dan bagaimana prestasi mereka, serta keselamatan dan kesihatan mereka di persekitaran kerja mereka. Dengan penerapan langkah-langkah perlindungan yang nyata di syarikat-syarikat, malah dapat menjimatkan wang di masa depan. Oleh itu, kesejahteraan dan kredibiliti syarikat bergantung bukan hanya pada produknya, tetapi juga pada syarat - syarat yang menjadi syarat kepada pekerjanya.
