Seorang individu yang menjalankan pekerjaan dan diberi gaji kerana menjalankan aktiviti tersebut dikelaskan sebagai pekerja; Gaji atau gaji tidak lebih dari jumlah wang atau imbuhan yang sukar diterima pekerja untuk pembangunan dalam pekerjaan yang diterimanya, ciri lain pekerja adalah dia menerima jumlah yang ditentukan sebagai gaji minimum. Gaji minimum tidak lebih daripada jumlah wang terkecil yang mesti diberikan kepada pekerja untuk pekerjaannya di dalam syarikat; Dengan cara ini, pekerja yang bergaji itu berusaha sekuat tenaga untuk melakukan pekerjaan yang mana mereka membatalkan jumlah yang tercatat dalam kontraknya, memenuhi tempoh pembayaran bulanan.
Oleh itu, kebalikan dari pekerja adalah pekerja yang menerima wang yang terlepas dari syarikat, iaitu pekerja bebas yang tidak mempunyai jumlah bulanan yang diinsuranskan dan yang akan menerima jumlah wang yang dia kenakan untuk menjalankan kerjanya, adalah seperti: juruelektrik, tukang kayu, pemandu teksi dan orang lain yang menawarkan perkhidmatan di bawah syarat pembayaran yang mereka kenakan.
Hubungan majikan dan pekerja mesti diatur berdasarkan kriteria undang-undang negara, semua syarat ini dicerminkan oleh kontrak yang akan menjadi dokumen pengesahan tanggungjawab yang dimiliki pekerja dalam syarikat serta faedah yang ditawarkan untuk dilakukan pekerjaan mereka, di beberapa syarikat rahsia menandatangani dokumen penting ini tidak dijelaskan oleh itu pekerja menawarkan perkhidmatannya tanpa perlindungan atau jaminan atas pembayarannya.
Jumlah gaji dipengaruhi oleh keadaan yang berbeza, tetapi yang paling penting ialah penawaran dan permintaan di tempat kerja; Pemimpin yang bersangkutan di setiap wilayah memiliki kewajiban untuk menentukan jumlah minimum melebihi gaji yang harus dimiliki oleh seorang pekerja, seperti yang telah disebutkan sebelumnya. Syarikat yang membatalkan gaji di bawah jumlah ini dikenakan penalti oleh undang-undang dan bahkan boleh ditutup sebagai hukuman; Jenis sistem yang digunakan oleh pengambilan pekerja bergaji adalah model kapitalis.
