Menenangkan merujuk kepada tindakan; menenangkan atau menenangkan, melembutkan, menenangkan, menenangkan dan menenangkan dengan meletakkan kedamaian, ketenangan dan toleransi tanpa menghasut keganasan. Perkataan ini juga digunakan sebagai kata nama.
Tenang yang fungsi adalah untuk membendung dan tenang keadaan fikiran atau orang ganas teruja. Sebagai contoh; penguasa itu berusaha untuk menenangkan kemarahan para penunjuk perasaan; Da Horta memberi komen bahawa "orang Turki tidak menggunakan candu sebagai afrodisiak, seperti yang difikirkan oleh beberapa orang, kerana bukan sahaja tidak meningkatkan selera daging tetapi juga menenangkannya"; Dengan langkah-langkah tersebut, ketakutan pasaran kewangan akan berkurang. Ia juga boleh dikatakan; yang merujuk kepada pembentukan perdamaian atau ketenangan di mana terdapat konfrontasi.
Seni menenangkan konflik antara dua orang memperlihatkan kebajikan peribadi sama berharganya dengan kesabaran untuk memahami bahawa irama masing-masing berbeza dari mereka, kecerdasan emosi untuk memerhatikan apa yang menyatukan kita dan bukan apa yang membezakan kita, visi positif konflik daripada mempunyai pandangan negatif, kemahiran berunding, berhemah, sabar dan tenang.
Sebagai contoh; Apabila bayi menangis tidak dapat ditanggung dan ayah atau ibunya menjemputnya dan mereka menyanyikan lagu pengantar tidur, mereka juga ingin menenangkannya, iaitu menenangkannya untuk menenangkan tangisan yang kuat. Harus diingat bahawa usia juga cenderung untuk menenangkan perangai mereka yang memiliki banyak perwatakan sepanjang hidup mereka tetapi yang, ketika mereka mencapai usia tua, merasa lebih rentan.
Sebagai kesimpulan kita dapat menekankan bahawa setiap orang yang mengambil peranan sebagai penenang; sesiapa sahaja, sebelum perang atau konflik sosial. Anda mesti bersikap objektif dan bertindak sebagai pengadil dalam situasi seperti itu untuk dicapai sekiranya objektif utama (untuk menenangkan suasana ketidakselesaan dan kemarahan) ialah kedua-dua pihak memutuskan untuk meninggalkan pertandingan.
